健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険の適用について「無」とすることはできますか。

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EPA制度では、EPA候補者には、日本人と同様に社会・労働保険が適用されるものであることとされています。よって、「無」を選択されている場合、求人申請を受理することはできません。