深夜労働に対する割増賃金を、深夜(夜勤)手当に含んで支払っている場合、割増賃金率は入力しなくてよいですか。 2022年3月28日 by 管理者. 深夜労働がある場合は、深夜労働の有無の「有」を選択し、割増賃金率の入力も必要です。割増賃金率を入力した上で、「深夜労働に対する割増賃金は夜勤手当に含まれる」のチェック欄に必ずチェック☑を入れてください。 前の記事 次の記事