- お知らせ（介護事業所等 関係者向け）
- 出入国在留管理庁から「特定技能」に係る申請を予定されている関係者へのお知らせ：令和7年１月以降、地方出入国在留管理局窓口の混雑や、審査結果の通知が大幅に遅くなることが予想されています。
- 令和6年度 福岡県外国人介護職員介護技能等向上研修
- 令和６年９月能登半島豪雨の影響を受けて本来活動に従事することができない特定技能外国人及び技能実習生等への対応について
- 【入管庁ご案内】台風10号に伴う一部地方官署の閉庁及び在留諸申請の取扱いについて（情報共有）
- 2024年8月16日午後の外国人介護人材相談窓口及び介護分野における特定技能協議会事務局窓口の電話対応について
- 令和6年度 宮崎県「介護現場における日本語研修」
- 【重要】介護分野における特定技能協議会 入会手続きの見直しについて（5月27日付）
- 令和6年度宮崎県委託事業『“百聞は一見に如かず！”宮崎県 介護の仕事 魅力PRツアー in ベトナム』 事前説明会
- 【重要】介護分野における特定技能協議会 入会手続きの見直しについて（5月9日付）
- 令和6年度宮崎県委託事業『“百聞は一見に如かず！”宮崎県 介護の仕事 魅力PRツアー in ベトナム』 海外PR参加事業者 募集のお知らせ
- 令和6年度外国人介護職員向けオンライン研修
- 【重要】介護分野における特定技能協議会 入会手続きの見直しについて（4月12日付）
- 令和6年能登半島地震で被災した外国人に係る資格外活動許可期限等の取扱いについて
- 出入国在留管理庁のメール配信サービス
- 【重要】介護分野における特定技能協議会 入会手続きの見直しについて（2月27日付）
- 岡山県「外国人介護職員のための介護の入門的研修」
- 令和5年度 岩手県「外国人介護人材受入支援研修事業」
- 【介護分野における特定技能協議会事務局窓口】年末年始期間中の入会証明書発行について
- ＜開催中止＞令和5年度 石川県 外国人介護人材受入れのための『やさしい日本語』講座
- 令和5年度 兵庫県外国人介護人材に対するオンライン日本語研修
- 令和5年度 福岡県 外国人介護職員介護技能等向上研修
- 令和5年度 秋田県 セミナー・個別相談会・研修会
- 【介護分野における特定技能協議会事務局窓口】2023年8月の入会証明書発行について
- 令和5年度 宮崎県「介護現場における日本語研修」
- 令和5年度 福島県外国人介護職員交流研修会
- 【介護分野における特定技能協議会事務局窓口】2023年春の大型連休中の入会証明書発行について
- 令和5年度外国人介護職員向けオンライン研修
- 【介護分野における特定技能協議会事務局窓口】令和４年度末から令和５年度初めにかけての入会証明書発行のご案内
- サーバーメンテナンスとそれによるシステム停止（3月4日～5日）のお知らせ ※終了しました。
- 2月10日の外国人介護人材相談窓口及び介護分野における特定技能協議会事務局窓口の電話対応について
- 令和4年度 秋田県在住外国人対象【介護現場で働く・介護を学ぶ外国人のための勉強会】開催（2023年3月9日・16日）のお知らせ
- 令和4年度 秋田県内介護等事業所職員対象【外国人介護人材受入支援セミナー】開催（2023年3月6日）のお知らせ
- 【介護分野における特定技能協議会事務局窓口】年末年始期間中の入会証明書発行に関するご案内
- 「令和4年度 兵庫県 外国人介護人材に対する介護技術等研修事業 【介護技術研修】」のお知らせについて
- 令和４年度 奈良県内介護事業所対象【外国人介護人材受入スタートアップセミナー】および【外国人介護人材定着支援セミナー】開催のお知らせ
- 追加募集：令和4年度 兵庫県 外国人介護人材に対する介護技術等研修事業 【介護の日本語研修】
- 令和4年度 兵庫県 外国人介護人材に対する介護技術等研修事業【介護の日本語研修】
- 令和３年度老人保健事業推進費等補助金 老人保健健康増進等事業 「介護分野における特定技能制度の推進方策に関する調査研究」 報告書及び介護事業者向けガイドブックが公開されました
- 第35回（2022年度）介護福祉士国家試験受験に際するEPA介護福祉士候補者対象 介護技術講習会 追加日程申込受付開始日等のご案内
- 介護分野における特定技能受入れ事例集を公開しました
- 特定技能制度の説明動画を公開しました
- 出入国在留管理庁：特定技能14分野オンライン面接会
- 『<ruby>特別<rt>とくべつ</rt></ruby><ruby>企画<rt>きかく</rt></ruby><ruby>第<rt>だい</rt></ruby>1<ruby>弾<rt>だん</rt></ruby> <ruby>介護<rt>かいご</rt></ruby><ruby>技術<rt>ぎじゅつ</rt></ruby>を<ruby>学<rt>まな</rt></ruby>ぶオンライン<ruby>交流会<rt>こうりゅうかい</rt></ruby>』のお<ruby>知<rt>し</rt></ruby>らせ
- 『「特定技能」に係る社会保険関係の書類交付に関する手続き』掲載のお知らせ
- 助成金・補助金等の情報紹介ページ開設のお知らせ
- お役立ち情報（関係者向け）開設、「外国人の方の預貯金口座・送金利用について」掲載のお知らせ
- 介護で働く外国人のための第3回オンライン交流会のお知らせ
- 職員募集について
- 令和３年度 老人保健健康増進等事業の実施について
- 介護で働く外国人のための第2回オンライン交流会のお知らせ
- 介護人で働く外国人のための第1回オンライン交流会のお知らせ
- スペシャル<ruby>公開版<rt>こうかいばん</rt></ruby>『Facebookライブ<ruby>交流会<rt>こうりゅうかい</rt></ruby>』のお知らせ（終了しました）
- 外国人向け交流会の手引きを作成しました。
- 【最新情報】緊急事態宣言発令後の電話対応時間について
- 地域別の外国人向け情報を集めたページを公開しました。
- 1号特定技能外国人 受入れ施設事例インタビューを公開しました。
- 年末年始休業（12 月29 日～1月3日）のご案内
- 2020年12月9日に令和2年度介護分野における特定技能協議会運営委員会が実施されました。
- 介護分野における特定技能制度説明動画を公開しました。
- 新サイト公開のお知らせ
- 新型コロナウイルス対策のための時差出勤実施による電話対応時間変更のお知らせ【3/27更新】
- 昨日の東京都知事の会見を受け、問い合わせ窓口を休止いたします。
- 新型コロナウイルス対策のための時差出勤実施のお知らせ
- 【重要なお知らせ】『介護現場で働く・介護を学ぶ外国人のための交流会』開催中止のお知らせ
- 事務所移転のお知らせ
- 介護分野における特定技能制度説明会 開催報告
- 介護現場で働く・介護を学ぶ外国人のための交流会 開催報告
- 介護現場で働く・介護を学ぶ外国人のための交流会を開催いたします。
- 介護分野における特定技能制度説明会を開催いたします。
- 「外国人介護人材相談支援」をスタートします
カテゴリー一覧
ページ一覧
- 介護分野における特定技能協議会
- 海外PR / Promotion of Kaigo
- 海外PR / Promotion of Kaigo （FY2023）
- Ayo bekerja di bidang keperawatan di Jepang
– Sesi seminar online - Ayo bekerja di bidang keperawatan di Jepang
– Sesi seminar online - Buổi giới thiệu trực tuyến ~Hãy làm công việc chăm sóc tại Nhật Bản~
- Come and Work as a Care Worker in Japan!!
- Come and Work as a Care Worker in Japan!!
- जापानलाई माया गर्ने तपाईंहरूका लागि, के तपाई जापानमा हेरचाहकर्ताको रूपमा ( केयर वर्कर ) को रुपमा काम गर्न चाहनुहुन्छ ?
- Buổi giới thiệu trực tuyến ~Hãy làm công việc chăm sóc tại Nhật Bản~
- Buổi giới thiệu trực tuyến ~Hãy làm công việc chăm sóc tại Nhật Bản~
- जापानलाई माया गर्ने तपाईंहरूका लागि, के तपाई जापानमा हेरचाहकर्ताको रूपमा ( केयर वर्कर ) को रुपमा काम गर्न चाहनुहुन्छ ?
- សម្រាប់អ្នកដែលចង់មកធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុននាពេលអនាគត
~ សិក្ខាសាលាអនឡាញ 2023 ~ - いつか日本で働きたいと思っているあなたへ
～オンラインセミナー～
- Ayo bekerja di bidang keperawatan di Jepang
- 海外PR / Promotion of Kaigo （FY2024）
- 海外PR / Promotion of Kaigo （FY2023）
- がいこくじん/ 外国人/ Foreigner/ Orang asing/ Người nước ngoài
- 外国人材の受入れを検討している方／介護関係者の方へ
- お役立ち情報（関係者向け）
- よくあるご質問
- Q. 初めて介護分野の1号特定技能外国人を雇用するときは、いつ介護分野における特定技能協議会に加入する必要がありますか。
- Q. 初めて介護分野の1号特定技能外国人を雇用するときは、いつ介護分野における特定技能協議会に加入する必要がありますか。
- Q. 協議会への入会に関して、費用は発生しますか。
- Q. 協議会への入会に関して、費用は発生しますか。
- Q. 2回目以降に1号特定技能外国人を雇用した際は、その都度特定技能協議会への登録が必要ですか。
- Q. 2回目以降に1号特定技能外国人を雇用した際は、その都度特定技能協議会への登録が必要ですか。
- Q. 介護分野において、特定技能2号は設けられていますか。
- Q. 介護分野において、特定技能2号は設けられていますか。
- Q. １号特定技能外国人就労事業所への巡回訪問は、何の目的で実施されますか。
- Q. １号特定技能外国人就労事業所への巡回訪問は、何の目的で実施されますか。
- １号特定技能外国人就労事業所への巡回訪問は、何の目的で実施されますか。
- Q. 現場で活用できるおすすめのテキストはありますか。
- 介護分野における特定技能制度について
- 令和4年度 兵庫県「外国人介護人材に対する介護技術研修」
- 令和5年度外国人介護人材支援事業 よくあるご質問
- 外国人介護人材向け交流会開催支援
- 介護分野における特定技能受入れ事例集
- 【国籍は関係ない】外国人職員と日本人職員がチーム一丸となって利用者に向き合う、京都府の特別養護老人ホームのケース
- 【地域での定着に向けて】外国人職員の困りごとに一つひとつ向き合う、滋賀県の特別養護老人ホームのケース
- 【地域のモデルケースへ】2023年１月の第35回介護福祉士国家試験で２名が合格！茨城県のケース
- 【地方での定着に向けて】技能実習生受入れ時の教訓を活かし、定着に向けた支援を行う兵庫県のケース
- 【外国人介護人材を積極的に採用】
特定技能として海外からの直接雇用を行った兵庫県の特別養護老人ホームのケース - 【技能実習生から特定技能へ】
外国人職員と共に歩む福岡県郊外の特別養護老人ホームのケース - 【長期的な外国人介護人材の定着に向けて】法人が主体となって、外国人職員を日々サポートしている宮崎県のグループホームのケース
- 受入れ事例：【看護師を目指す介護職員】
看護×介護の両輪が成功した神奈川県郊外の認知症病院のケース - 受入れ事例：【青森県初の導入】
津軽弁が橋渡しに！ 青森の特別養護老人ホームのケース
- 令和３年度老人保健事業推進費等補助金 老人保健健康増進等事業
「介護分野における特定技能制度の推進方策に関する調査研究」報告書及び介護事業者向けガイドブック - 外国人介護人材についてのお問い合わせ
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